Вам нужно обратиться в «Кадровые решения», если:


  • Открывается новое юридическое лицо и надо подготовить полный комплект кадровых документов, грамотно оформить прием сотрудников на работу.
  • Необходимо подготовиться к проверке государственной инспекции по труду (ГИТ).
  • Необходимо восстановить кадровое делопроизводство, которое никогда ранее не велось.
  • Нет возможности нанять кадрового специалиста на полную занятость.

Почему нас выбирают:
  • Консультирование по трудовым вопросам 24\7 после заключения договора.
  • Выезд специалиста на место при необходимости.
  • Абонентская плата за ведение кадрового делопроизводства от 15 000 рублей в месяц (в зависимости от штата и специфики).
  • Восстановление кадровых документов с нуля от 10 рабочих дней
    (в зависимости от численности штата и специфики).
  • Кадровый аудит в формате Skype-сессии.
  • Гибкая система скидок при покупке нескольких услуг: кадровый аудит и восстановление делопроизводства; восстановление и ведение кадрового делопроизводства.

Кадровое делопроизводство в «Кадровых решениях» – это:

Как мы работаем с кадровым делопроизводством?

Шаг 1
Мы знакомимся со спецификой вашего бизнеса, особенностями оформления сотрудников, численностью штата.
Шаг 2
Подписываем договор, в котором фиксируем обязанности и ответственность сторон, гарантии.
Шаг 3
Проводим аудит текущего состояния кадровой документации, вырабатываем стратегию и тактику работы.
Шаг 4
Оформляем недостающие обязательные документы.
Шаг 5
Ведем текущий кадровый документооборот.

Вопросы и ответы

Почему «Кадровые решения» лучше кадровика в штате?

Средняя зарплата специалиста по кадрам с учетом всех налогов и сборов – 50 000 рублей. К этому стоит прибавить издержки на создание и поддержание рабочего места, отпуска и больничные, обучение (5-10 000); а также затраты на оплату доступа к информационно-правовым базам, подписку профильных изданий (20-50 000). В итоге, работа штатного специалиста вам обойдется в 70-110 000 рублей в месяц.

Абонентская плата за ведение кадрового делопроизводства составляет от 15 000 рублей в месяц. Работа с «Кадровыми решениями» в 4-5 раз дешевле штатного специалиста по кадрам.

Может быть, мне не надо вести кадровое делопроизводство?

Кадровое делопроизводство ведется в каждой организации для соблюдения требований трудового законодательства. Если у вас есть хоть один наемный сотрудник вы как работодатель обязаны соблюдать Трудовой кодекс Российской Федерации.

За нарушение законодательства о труде и об охране труда налагается штраф:

  • на должностных лиц - в размере от 1 000 до 5 000 руб.;
  • на лиц, осуществляющих индивидуальную предпринимательскую деятельность, - от 1 000 до 5 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
  • на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Частью 2 ст. 5.27 КоАП РФ установлено, что если должностное лицо повторно совершило аналогичное нарушение трудового законодательства, за которое уже подвергалось административному наказанию, то оно может быть дисквалифицировано на срок от одного года до трех лет.
В этом случае дисквалифицированное лицо лишается права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, а также осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации (ст. 3.11 КоАП РФ).

Я не нарушу закон о персональных данных, предоставляя вам информацию о своих сотрудниках?

Работа с «Кадровыми решениями» начинается с оформления и подписания следующих документов:

  • договора на оказание услуг,
  • обязательства о соблюдении режима конфиденциальности персональных данных ваших работников – с нашей стороны,
  • согласия о передаче персональных данных третьей стороне ООО «Кадровые решения» - со стороны ваших сотрудников.

От чего зависит стоимость?

Стоимость услуг по ведению кадрового делопроизводства зависит от численности вашей компании и специфики работы. Абонентская плата за ведение кадрового делопроизводства составляет от 15 000 рублей в месяц.

Что такое кадровый аудит?

Кадровый аудит – это объективная профессиональная оценка системы кадрового документооборота в вашей компании.

Если вам предстоит проверка кадровых документов государственной инспекцией по труду (ГИТ) или из компании уволился кадровик, нужно провести аудит кадрового делопроизводства: тщательно проверить и привести в соответствие с действующим законодательством всю кадровую документацию. Аудит кадровой документации выявит слабые места и поможет пройти проверку с минимальными рисками.

Стоимость проведения кадрового аудита от 10 000 рублей в зависимости от численности штата вашей компании и специфики работы. Сроки проведения – 1-2 недели.

Вы помогаете увольнять сотрудников?

Да, у нас есть такая услуга. Мы анализируем текущую ситуацию с сотрудником, имеющиеся кадровые документы и оцениваем будущие риски. Далее разрабатываем стратегию увольнения (по собственному желанию, по дисциплинарным основаниям, по соглашению сторон, по сокращению). Прорабатываем тактику ведения переговоров с сотрудником, принимаем очное участие в них. Разрабатываем и оформляем необходимые юридические документы.

Поддержка по всем видам связи в режиме 24\7. Стоимость данной услуги от 10 000 рублей.

Оказываете вы услуги по расчету заработной платы?

Да, можно заказать расчет заработной платы вашим сотрудникам как отдельной услугой, так и в комплексе с ведением кадрового делопроизводства. В данную услугу входит:

  • расчет заработной платы: аванса, заработной платы, отпускных, выплат по больничным листам, командировочных и пр.,
  • подготовка расчетных листков, справок о доходах, платежных ведомостей,
  • формирование всех видов зарплатной отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС, а также электронная сдача отчетности.
Стоимость расчета заработной платы от 15 000 рублей в зависимости от численности штата вашей компании и специфики работы.

Услуги по ведению кадрового делопроизводства + по расчету заработной платы составляют 25 000 рублей

Какие вы даете гарантии?

Мы гарантируем профессиональный подход наших специалистов. У каждого сотрудника опыт работы с кадровой документацией и опыт успешных проверок контролирующих органов составляет более 10 лет. Профильное образование, консультации у ведущих экспертов в отрасли и постоянное повышение квалификации позволяют нам поддерживать свой профессиональный уровень и быть в курсе последних изменений в трудовом законодательстве.